臺(tái)胞之家網(wǎng)訊：為進(jìn)一步做好服務(wù)臺(tái)商工作，切實(shí)為臺(tái)資企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，營(yíng)造良好的投資環(huán)境，讓漳州市的臺(tái)商切身感受到大陸政府對(duì)臺(tái)資企業(yè)的關(guān)愛(ài)，近期，市臺(tái)聯(lián)陳正煒會(huì)長(zhǎng)率機(jī)關(guān)干部對(duì)臺(tái)資企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)、調(diào)研。

陳正煒會(huì)長(zhǎng)（右）在“玉豐樂(lè)器（漳州）有限公司”調(diào)研　吳穎/攝影

　　陳會(huì)長(zhǎng)在走訪(fǎng)活動(dòng)中詳細(xì)了解了這些臺(tái)資企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況，是否受到國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響等問(wèn)題，以及當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到什么急需解決的困難。當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，企業(yè)出口份額普遍減少，導(dǎo)致一直以外向型經(jīng)濟(jì)為主的臺(tái)資企業(yè)不得不努力將產(chǎn)業(yè)向內(nèi)向型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，而在企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中就難免遇到一些困難和問(wèn)題。
　　在走訪(fǎng)中還了解到，目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)中普遍遇到的問(wèn)題就是企業(yè)的勞動(dòng)力缺口很大，然而，值得一提的是，已在大陸投資約二十年的“玉豐樂(lè)器（漳州）有限公司”則相對(duì)沒(méi)有“招工難”的問(wèn)題。他們對(duì)于如何留住企業(yè)員工方面有一套獨(dú)特的做法：1名臺(tái)干負(fù)責(zé)10名員工，對(duì)所負(fù)責(zé)的員工進(jìn)行家庭走訪(fǎng)，關(guān)心員工的家庭情況，關(guān)愛(ài)員工，并定期邀請(qǐng)員工親屬到企業(yè)參觀。通過(guò)這種形式，企業(yè)把員工當(dāng)作自己的“家庭”成員，而員工把企業(yè)看成自己的“家”，使員工親屬好地了解企業(yè)的實(shí)際的情況，企業(yè)就做好了員工的后勤工作，員工就能更加安心地工作。他們的做法值得其它臺(tái)企借鑒。

漳州市臺(tái)聯(lián)赴臺(tái)企座談、調(diào)研　吳穎/攝影

　　陳正煒會(huì)長(zhǎng)表示，漳州市臺(tái)聯(lián)將一如繼往地支持臺(tái)資企業(yè)發(fā)展，努力為臺(tái)資企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助臺(tái)商、臺(tái)企解決在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問(wèn)題，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好后招商服務(wù)工作，依法保護(hù)臺(tái)商的一切合法權(quán)益。（漳州市臺(tái)聯(lián)　吳穎）